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Economía

Buen dato de empleo en EU extiende caída del peso frente al dólar

Poco después de darse a conocer el dato de empleo en Estados Unidos para el primer mes del año que aumentó más de lo previsto y los salarios anotaron su mayor incremento anual en más de ocho años y medio, la moneda azteca extendía más de 1.0% sus pérdidas frente al dólar.

El peso cotizaba en 18.5230 unidades con una depreciación del 0.95% frente a los 18.3490 pesos por dólar del referencial de Reuters de la sesion de ayer. Momentos antes se depreció hasta los 18.5425.

Para Banco Base, el tipo de cambio podría acercarse nuevamente al mínimo en el año de 18.30 pesos por dólar. Sin embargo, es importante reiterar que los riesgos para la cotización del peso continúan sesgados al alza, pues su margen de apreciaciones adicionales es moderado, mientras su la posibilidad de pérdidas para, particularmente durante la primera mitad del año, es amplia y no se descartan niveles superiores a 20.0 pesos por dólar antes de las elecciones.

Por su parte el dólar revertía algunas pérdidas previas frente al euro, por tomas de ganancias de inversores antes del dato laboral estadounidense para el mes de enero que resulto favorable, aunque su aumento no lograba paliar una semana complicada.

Frente a una canasta de monedas, el billete verde subía 0.2%; mientras que ganaba también 0.2% ante el euro, a 1.2490 dólares por divisa europea. Aun así, el euro se mantenía cerca de un máximo de tres años de 1.2538 dólares alcanzado la semana pasada.

Contra la divisa japonesa, el dólar sumaba 0.4% a 109.86 yenes, lo que lo ayudaba a alejarse de un mínimo de cuatro meses a 108.28 yenes que tocó una semana atrás.

El Economista

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Tecnología

Tesla busca gente para unirse a su equipo, incluidos mexicanos

Tesla anunció en su cuenta oficial de Twitter que esta en busca de talento para que se unan a su equipo que trabajara en la nueva planta de baterías de litio The Gigafactory.

En la bolsa de trabajo que ofrece la compañía en la nueva planta, se pueden ver vacantes como Especialista en Generación de Documentos (productos de energía) y Especialista en servicios al cliente (Soporte de ventas) en Azcapotzalco, México.

“En Gigafactory, estamos construyendo la manufactura del futuro, mientras que también construimos un equipo increíble”, se podía leer en el tuit de la empresa.

La compañía creada por Elon Musk, aseguró que The Gigafactory busca a los mejores y más brillantes para unirse a nuestro equipo.

“El ritmo es rápido, el trabajo es estimulante, la estructura es limitada y se espera innovación. Tesla es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales”, dice la compañia en su página web.

Tesla afirma que no discrimina por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano, o cualquier otro estado protegido bajo la ley federal, estatal o local.

“La misión de Tesla es acelerar la transición del mundo a la energía sostenible a través de vehículos eléctricos cada vez más accesibles, además de la generación y el almacenamiento de energía renovable. En el corazón de estos productos se encuentran las baterías”, dice la publicación de la compañía.

Gigafactory de Tesla, que comenzó su construcción en 2014 fuera de Sparks, Nevada, permitirá reducir el costo de las baterías. El Gigafactory también será impulsado por fuentes de energía renovables, con el objetivo de lograr una energía cero neta.

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Ciencia

La NASA: En agosto muchas personas van a sentirse más livianas (sin necesidad de hacer dieta)

El ‘gran eclipse solar americano’ tendrá lugar el 21 de agosto y atravesará 12 estados de Estados Unidos durante una hora y media, mientras que en Canadá y México se lo podrá ver de forma parcial. Será el primer eclipse total de Sol en EE.UU. desde 1979.

La NASA explica que el eclipse solar se produce cuando la Luna oculta al Sol, impidiendo el paso de la luz solar. Esto solo puede ocurrir durante la Luna nueva, por lo que cualquier efecto del eclipse total se da cada vez que la Luna se encuentra situada exactamente entre la Tierra y el Sol, de manera que podemos ver solamente un halo iluminado, es decir cada 28 días.

Según informa la agencia espacial, tras el empleo de la ley de gravitación de Newton podemos calcular la fuerza del Sol, la Luna y la Tierra, y después de agregar estas fuerzas con sus direcciones correctas, obtenemos una fuerza gravitacional total de 783.634 newtons, lo que significa que una persona de 80 kilos de promedio se sentirá cerca de medio kilo más liviana.

Además, entre las consecuencias del eclipse solar, los científicos de la NASA destacan el hecho de que la corteza del planeta aumentará unos 40 milímetros en un área de unos 1.000 kilómetros en la superficie de la Tierra debido a las fuerzas gravitatorias de la Luna y el Sol, que causan una marea en la parte sólida de la Tierra. Es decir que el 21 de agosto estaremos 40 milímetros más cerca del Sol.

La NASA transmitirá en directo las imágenes del eclipse, así como diferentes actividades en parques nacionales, bibliotecas, estadios y museos relacionadas con este ‘gran eclipse solar americano’.

Al mismo tiempo, los científicos advierten sobre el peligro de mirar directamente al Sol sin lentes especiales durante el eclipse.

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Sociedad

Tlaltetela, pueblo donde la gente se paraliza por extraña enfermedad

Docenas de habitantes de Tlaltetela, un pequeño pueblo de Veracruz, se paralizan de pies a cabeza debido a un trastorno neurodegenerativo y progresivo incurable conocido como Ataxia espinocerebelosa tipo 7.

De la noche a la mañana, esta enfermedad les causa la pérdida del habla, de la vista y la paralización de pies y manos, aunque ellos mantienen su cerebro lúcido, pero atrapado en un cuerpo que deja de funcionar.

“Vemos que personas de repente ya no ven, ni caminan, ni salen”, afirma Eduardo Hernández Vázquez, habitante de Tlaltetela y encargado de los programas sociales de la organización civil Ataxia México, creada para atender este problema.

La Ataxia es una enfermedad que suele afectar a 1 de cada 100 mil personas pero en esta comunidad montañosa de Veracruz, la prevalencia se dispara. Con 15 mil habitantes, hay 80 casos declarados y otros 300 están a la espera de diagnóstico.

“De esas 300, el 50 % es casi seguro que saldrán positivas por los síntomas que presentan”, advierte el director y fundador de Ataxia Tlaltetela, el estadounidense Cory Hannan, quien también padece esta enfermedad.

En Tlaltetela, dice el médico genetista César Cerecedo Zapata, la prevalencia de Ataxia es de mil 500 por cada 100 mil habitantes, una de las tasas más altas de México.

Es raro ver en las calles de Tlaltetela a enfermos de Ataxia, porque en cuanto asoman llaman la atención por su extraño caminar y su habla dificultosa, como si hubieran bebido una botella de alcohol.

“Casi no salen, y menos acompañados, por un lado es la pena de andar con una persona que camina así y, por el otro, verse señalados como portadores de un gen que derivará en esta enfermedad”, afirma Hannan.

La asociación de Ataxia se fundó con aportaciones privadas para apoyar con despensas, actividades y talleres a las familias que tienen el gen o un integrante afectado aunque el objetivo es hacer visible la enfermedad y mejorar la condición de vida.

Estudios promovidos por Ataxia Tlaltelea hallaron que los árboles genealógicos de los habitantes registran al menos ocho generaciones con este gen que provoca el desarrollo de esta condición médica.

Por décadas este trastorno permaneció y se propagó debido a que esta región se mantuvo parcialmente aislada hasta 1970, cuando se construyó el puente que los conectó con Xalapa, la capital Veracruz.

Zapata advierte que si una pareja con esta condición tiene descendencia, el 50 % de sus hijos tendrá la probabilidad de portar el gen alterado y desarrollar la enfermedad.

En un periodo de 170 años, se ha identificado el gen en ocho generaciones y hoy la afectación pega a niños de 5 años y a adultos de 45, quienes enfrentan la inmovilidad y, en la mayoría de los casos, el aislamiento familiar.

Por ser una región donde sus habitantes viven de la producción de limón, y en menor medida del café, las familias son de escasos recursos y, por tanto, sin condiciones adecuadas para cuidar a enfermos de tal naturaleza.

“Me quedé solo”, dice José Antonio Cortés, quien a los 24 años resintió los primeros síntomas de Ataxia y desde entonces comenzó a perder el equilibrio y la movilidad.

También perdió su empleo de jockey y era señalado constantemente de ser un ebrio aunque después se supo que en realidad era afectado por el mal genético.

“Tenía muchas novias, pero cuando empezaron a ver que caminaba como borracho y hablaba como enfermo, me mandaron a volar”, relata constantemente a quienes los visitan.

Hannan lamenta la falta de apoyo oficial aunque dice que más que grandes cantidades de dinero se requieren grupos multidisciplinarios de especialistas para dar atención sicológica y rehabilitación y su esperanza está en la sociedad civil.

Señala que el Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia no da a más de 10 mil personas con discapacidad una tarjeta para acceder a beneficios sociales y descuentos en comercios.

EFE

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Sociedad

Cuanto más preparado un trabajador, más probabilidad de ser desempleado: Manpower

En México se reporta mayor escala de desempleo entre los trabajadores con mayor preparación académica. De esta forma, las personas que tienen nivel medio superior o superior conforman casi 47 por ciento del total de población desocupada. Además, en el primer trimestre de este año se crearon nueve veces más empleos eventuales que permanentes.

Un informe sobre el comportamiento del empleo al primer trimestre del año de la firma Manpower revela que de casi 2 millones de personas que buscan trabajo, poco menos de 909 mil tienen estudios superiores, es decir, alrededor de la mitad de los desempleados.

Al medir la cantidad de pobladores desocupados por nivel de preparación, reveló que en nuestro país, contrariamente a lo que sucede en la mayor parte del mundo, a las personas que cursaron preparatoria o tienen estudios superiores les es más difícil obtener un puesto de trabajo.

Según un análisis elaborado por esta firma, del universo de desempleados sólo 5 por ciento declararon tener primaria incompleta y 13 por ciento la terminaron. Asimismo, 36 por ciento concluyeron la secundaria y 47 por ciento tienen nivel medio superior o superior, lo que es sumamente contradictorio.

Por ejemplo, en Estados Unidos los datos son totalmente contrarios, pues los ciudadanos con mayor preparación tienen las tasas de desempleo más bajas y con mayores ingresos. También sucede en México que quienes tienen menos estudios se autoemplean o entran en la economía informal, y por tanto no demandan un trabajo.

Asimismo, detalló que está creciendo en mayor medida el empleo eventual, pues mientras los patrones dieron contratos de este tipo por uno, dos o varios meses a 2 millones 495 mil trabajadores en este lapso, sólo otorgaron 224 mil puestos permanentes, es decir, en una proporción de nueve a uno.

Añadió que los empleos eventuales urbanos reportaron al mes de marzo de este año un crecimiento de 5.2 por ciento. En cambio, los trabajos permanentes tuvieron un aumento de 1.4 por ciento, con 224 mil 63 empleos.

Indicó que la industria de la construcción y de la transformación son las que generan más trabajo en el país, los cuales forman parte de los cinco sectores que impulsan el empleo.

Por ejemplo, en la industria de la transformación, entre enero y marzo, creció el número de plazas laborales en 74.8 por ciento, comparado con el mismo mes de 2016, lo que totalizó 66 mil 287 nuevos empleos.

La construcción, por su parte, tuvo 43.3 por ciento de incremento en el número de puestos creados, ya que en los primeros tres meses del año sumó 19 mil 806. Mientras, el sector de los servicios reportó un aumento de 40.9 por ciento, con la incorporación de 16 mil 659 nuevos empleos.

Periódico La Jornada

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Mundo

Australia busca mexicanos para que ganen 82,000 pesos al mes

Debido a su excelente índice de calidad de vida, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) declaró a Australia como el segundo mejor país del mundo para vivir. Pero no sólo es un gran sitio para sus residentes, el gobierno australiano cuenta con un programa permanente para obtener una visa de residencia permanente, donde un mexicano que decida irse a laboral puede ganar hasta 82,000 pesos al mes.

“La economía está muy fuerte y estable y así se ha mantenido durante 25 años sin interrupción. Existen muy buenas oportunidades en el mercado laboral para los profesionistas. El salario promedio son 82,000 pesos al mes, donde es obvio que alguien que trabaje de mesero gane menos y un profesionista con más aptitudes puede ganar más”, comentó Nicholas Houston, el único agente migratorio para México registrado por M.A.R.A., (Agentes de Migración y Autoridad de Registro), el órgano oficial del gobierno australiano.

Australia es el país con el mejor salario por hora del mundo, de 262 pesos, mientras que México se encuentra entre los países que tienen los salarios mínimos más bajos siendo de menos de 1 dólar por hora. Además, los salarios suelen estar siete veces más altos que en México.

“El gobierno australiano se encuentra en búsqueda de personas que cuenten con experiencia laboral y nivel óptimo de inglés; los mexicanos con el perfil adecuado podrían obtener su visado permanente en un periodo de 12 meses. En mi experiencia, con la asesoría especializada y con los requisitos que el gobierno de Australia solicita, 98% de aspirantes obtiene su visa permanente”, comentó Nicholas Houston.

Australia cuenta con más de 400 actividades profesionales entre las que destacan los puestos en ingeniería, tecnología, contaduría, actuaría o arquitectura. “Estas ocupaciones tienen una fuerte demanda y por supuesto cuenta con fuentes de trabajo para las personas que estén capacitadas para cubrirlos”, platicó Houston.

Actualmente trabajan y viven en Australia 10,000 mexicanos, de los cuales la mayoría llegó gracias al programa de visas para trabajar que ofrece el gobierno. Después de cuatro años, los mexicanos contarán con la nacionalidad australiana.

Australia apoya a sus ciudadanos para formar una familia, el gobierno entrega a los nuevos padres un paquete que incluye pagos semanales de 9,975 pesos por 18 semanas, siendo un total de 179,595 pesos y seguro médico.

Cómo aplicar

Para descubrir quién puede ser candidato para una visa que le permitirá trabajar, migrar o estudiar en Australia, es necesario entrar a las páginas de VisA On-Line que es una herramienta de evaluación.

“En esta página podrán encontrar un cuestionario para una evaluación y saber cuál es la mejor opción a la que se puede aplicar. Es un buen lugar para comenzar la investigación para saber si la demanda de los puestos de trabajo”, destacó Houston.

VisAustralia, por su parte, es un despacho migratorio especializado en ayudar a personas cualificadas a cumplir su sueño de migrar a Australia. Cuenta con consejos para diseñar una solicitud de visa exitosa.

“Esta guía explica las posibles dificultades con las que el solicitante se puede encontrar y cómo evitarlas. También explica la estructura del sistema migratorio y el dilema inherente en la decisión de preparar la solicitud uno mismo o con la ayuda de un experto”, dice la descripción del sitio web.

De acuerdo con el Departamento de Inmigración, los migrantes australianos tienen inicialmente una tasa de desempleo similar en número a los australianos nacidos en el país. A los 6 meses de adaptación, la tasa de desempleo para los migrantes en Australia es de 5%, y seis meses después, la tasa de desempleo para este grupo decrece a menos de la mitad del porcentaje anterior.

“Este programa ha estado en funcionamiento por casi 60 años y es algo permanente que queremos que dure muchos años más”, cometo Houston.

Para conocer más a fondo sobre este programa y otros, el gobierno de Australia pone a disposición el correo [email protected] y los teléfonos 3600 5059 desde la Ciudad de México o bien a nivel nacional desde el 01800 801 0677.

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Economía

Mercado cambiario a la espera de anuncios de Banxico

Este miércoles el peso finalizó la jornada con pocos cambios, al mostrar una depreciación de 0.03 por ciento y cotizar en alrededor de 20.27 pesos por dólar, mientras los inversionistas esperan el anuncio de política monetaria del Banco de México (Banxico) programado para mañana.

De acuerdo con Banco Base, se prevé que el banco central suba su tasa de referencia en al menos 50 puntos base a 5.25 por ciento, lo que permitiría una apreciación momentánea del peso hacia el nivel de 20 pesos por dólar.

No obstante de que la moneda norteamericana ganó frente a la mayoría de las divisas en el mercado cambiario, la probabilidad implícita de que la Reserva Federal (Fed) suba su tasa de referencia el 14 de diciembre se acercó al ciento por ciento.

Ello, luego de los comentarios del presidente de la Reserva Regional de St. Louis, James Bullard, quien espera que la Fed suba su tasa en diciembre y considera que a pesar de este incremento la política monetaria será acomodaticia.

Por su parte el presidente de la Reserva Regional de Minneapolis, Neel Kashkari, destacó en una entrevista que la Fed evaluará las expectativas de inflación y los datos de desempleo antes de la reunión de diciembre.

En ese sentido, instituciones bancarias de la capital del país vendieron el dólar libre en un máximo de 20.73 pesos, un centavo más respecto al cierre previo, y lo compraron en un mínimo de 19.54 pesos.

NTX

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Sociedad

Fuera, 80% de CV por mala redacción y faltas ortográficas

¿Sabías que decenas de personas pierden oportunidades importantes de empleo por errores en su currículum? Un reporte de Bumeran.com reveló que 80% de los candidatos quedan fuera del proceso de sección laboral por la mala redacción y los errores ortográficos en dicho documento.

Indicó que, de acuerdo a la firma The National Résumé Writers Association, los reclutadores tardan entre seis y 10 segundos en revisar y rechazar un CV o, en su caso, elegir a quienes tendrán la oportunidad de pasar a la ronda de entrevistas.

De tal suerte, refirió, que ser descuidado en la redacción del CV puedes perder el empleo de tus sueños. “Si el reclutador dedica poco tiempo o, apenas, da una mirada ‘rápida’ a la información, hay que evitar que te descarten por errores que causan mala impresión”.

Vende tu imagen y capacidad

Ivonne Vargas, especialista en Recursos Humanos de Bumeran.com, señaló que el currículum debe crear una imagen inmediata de quién eres y qué puedes hacer por el puesto que solicitas; por lo que es indispensable que logres transmitir cómo aplicarías tus conocimientos y habilidades para alcanzar metas concretas.

“Un error común es no hablar de tus logros y limitarte a dar una lista de trabajos, con frases ambiguas que no demuestran tu potencial. Hay que entender que el CV es un argumento de venta que te hace ganar o perder un puesto determinado.

“De tal suerte que si el currículum lo utiliza para hacer marketing personal, es importante cuidar otros aspectos que conducen a una ‘mala venta’ del candidato, como excederse en datos personales y en el diseño del mismo, no jerarquizar adecuadamente la información, o mentir en el tipo de habilidades que tienes.

Adapta tu redacción al puesto que buscas

La especialista en asuntos laborales explicó que muchas organizaciones buscan en el currículum palabras asociadas al puesto y la actividad a desempeñar, por lo que debes investigar y esforzarte para ubicar las frases clave que hagan referencia a las habilidades solicitadas en la vacante e incorporarlas a tu CV, ya sea virtual o impreso.

“Los empleadores reciben tantas hojas de vida para revisar, que es importante simplificar su trabajo para leerlas y, para ello, un punto crucial es buscar un diseño que jerarquice la información lo más claro posible, en especial al presentar la experiencia profesional.

¿Qué hago para tener un currículum de impacto?

Para redactar un currículum que impacte al reclutador, el portal Bumeran.com y los especialistas en recursos humanos te dan cuatro recomendaciones:

1. ‘Menos’ es más

En el CV aplica esta regla: debes ser estratégico al utilizar las palabras y evitar frases de ‘relleno’ que impiden al reclutador encontrar tu información relevante.

Esto aplica desde la primera sección de tu hoja de vida. Por ejemplo: para los datos personales basta con incluir nombre, teléfono, correo electrónico y, si acaso, dirección. La misma síntesis debe seguir a lo largo del documento.

Un error común al llegar al apartado de experiencia profesional es perderse en describir habilidades o utilizar frases trilladas como “responsable por”. Esto genera una comunicación ambigua, no permite ver qué hiciste en el terreno laboral o en una práctica profesional.

2. Se vale releer lo que escribes

Una falla recurrente son los “dedazos”; es decir, invertir u omitir letras y aunque esto parece un descuido sin graves complicaciones, no hay que tomar esto a la ligera.

Recuerda que estas haciendo marketing de tu persona y la pregunta que debes hacerte es: ¿quieres que la empresa tenga una mala imagen tuya, desde el inicio? Si tienes dudas sobre la redacción, comparte con alguien más el documento como ejercicio para detectar errores.

3. Resultados ¡hablan por ti!

Una tentación frecuente en el apartado de experiencia profesional es poner nombre de la empresa y, enseguida, enfocarse en citar una o dos obligaciones, lo cual es una salida fácil, pero no es la forma más atractiva de presentarte.

Al empleador le interesan tus resultados, no sólo saber de responsabilidades. Una forma atractiva de presentar esta información es elegir tus mejores logros y escribirlos utilizando esta fórmula: Reto (que viviste) + Acción (que tomaste) = ¿qué resultados?

De la misma manera, el empleador necesita saber en poco tiempo dónde has trabajado y qué has hecho. Mira este ejemplo:

  • Trabajé un año en ventas, o…
  • Trabajé un año en ventas, en “X” área, con “estos …” resultados.

Los dos párrafos hacen referencia a la misma persona, pero al incluir detalles llamas la atención en forma distinta.

4. Busca que la información ‘encaje’

Es muy importante que los datos, los conocimientos, la preparación profesional y la experiencia laboral coincidan con las destrezas solicitadas para ocupar el puesto y las metas de la organización.

También evita, a su vez, caer en la equivocación de tener una misma versión de currículum para todas las empresas que aplicas.

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Sociedad

Feria virtual de empleo, opción para encontrar trabajo

Con el objetivo de facilitar la búsqueda de empleo al ahorrar tiempo, dinero y energía en traslados, la firma especializada en recursos humanos OCCMundial pone a disposición de los interesados la Feria Virtual de Empleo.

En un comunicado, la compañía explicó que desde una computadora o dispositivo móvil los usuarios podrán aspirar a un puesto de trabajo en una de las 270 empresas registradas que ofertan vacantes.

La dinámica de búsqueda es similar a la de las ferias presenciales en las que un conjunto de compañías que requieren cubrir sus vacantes son reunidas en un solo lugar y reciben las postulaciones de candidatos, sólo que esta vez lo hacen en un mapa virtual.

De esta manera, los usuarios podrán ingresar al mapa virtual y dar clic en el “edificio” de la empresa a la que se desea ingresar para desplegar las vacantes disponibles por puestos y detalles del perfil requerido.

La feria virtual está disponible en la página de Internet expocityocc.com, en la que es necesario llenar un registro de aspirante.

NTX

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Mundo

“Una franja, una ruta”, la contribución de China a la recuperación económica mundial

“Una franja, una ruta” es el plan de reactivación económica de mayor magnitud que se ha puesto en marcha en el mundo, y es la contribución de China al desarrollo de las naciones, afirmó el vicepresidente de la Asamblea Nacional Popular de China, Wang Chen.

Al inaugurar el Foro de Cooperación de Medios “Una franja, una ruta” -organizado por el Diario del Pueblo y que reúne a representantes de medios de comunicación de casi cien países- enfatizó que esta iniciativa del presidente de China, Xi Jinping, puesta en marcha en 2013, es un sueño compartido por todos los pueblos que quieren paz y desarrollo.

Resaltó que “Una franja, una ruta”, que nació de la antigua “Ruta de la Seda”, conecta a Asia, África y Europa, ampliando y profundizando la cooperación y el comercio entre los pueblos.

Por su parte, el presidente del Diario del Pueblo, Yang Zhenwu, comentó que “Una franja, una ruta” es el plan de China al desarrollo del mundo y su aporte a la gobernanza global.

Es un plan que contribuye a la recuperación del mundo y optimiza e integra a profundidad a los mercados de la región.

El presidente del Diario del Pueblo resaltó que “Una franja, una ruta” es un camino de cooperación del siglo XXI, ha promovido el beneficio mutuo, creando plataformas nuevas para la inversión y el comercio, fortaleciendo el intercambio comercial, cultural y turístico.

Resaltó que más de 39 países han firmado esta iniciativa china de cooperación económica que busca beneficiar a los países vecinos.

A raíz de esto, dijo, se puso en operación el Banco Asiático de Infraestructura, el Fondo de cooperación China-Asia y se han creado 46 zonas de cooperación con 17 países, se han generado 60 mil puestos de empleo y más de 14 mil millones de dólares en inversión.

Es el acercamiento de lo pueblos, conectar mejor al mundo para construir una comunidad de intereses comunes y lazos amistosos, reforzando la integración e intensificando el intercambio cultural y la movilidad de las personas, destacó

Zhenwu destacó que los medios de comunicación han sido testigos de esta la realidad, “Una franja y una ruta” se conecta con el futuro, sustituyendo el enfrentamiento y la cerrazón con el diálogo.

Señaló que el Foro puesto en marcha este día se ha convertido en la cumbre mediática de mayor presencia organizado por un medio de comunicación.

Este año, en su tercera edición, buscará fortalecer el intercambio y con 33 medios de comunicación de 23 países se firmará un memorándum de entendimiento de difusión de información y se invitará a los medios para tener cobertura mediática de todos los territorios que recorre “Una franja y una ruta”.

NTX