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Economía

Buscarán que empresas de la CDMX adopten home office

Que los capitalinos trabajen desde su casa para evitar viajes, gasto y aumentar la productividad, es lo que busca la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México.

Para ello, el miércoles, en el marco de un foro sobre teletrabajo, se firmará un convenio para que las empresas busquen adoptar el home office.

Dicho foro se realizará en el World Trade Center de la Ciudad de México, el próximo miércoles de 9:00 a 17:00 horas.

Ahí la Oficialía Mayor del Gobierno de la Ciudad expondrá su programa de teletrabajo Oficina en tu casa.

De acuerdo con la secretaria del Trabajo, Amalia García, dicho programa ya suma ceca de cuatro mil trabajadores del Gobierno local.

Se estima que en 52% de los casos los trabajadores de diferentes dependencias gubernamentales han expresado que ha aumentado su productividad con el home office.

La meta es que al finalizar este año, comentó Amalia García, al menos cinco mil trabajadores del Gobierno participen en el programa Oficina en tu casa, mediante el cual los martes y los jueves realizan sus labores a distancia.

El foro es organizado por la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) y la Asociación Mexicana de Industrias de la Tecnología de la Información (AMITI).

Participarán organismos empresariales como la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y la Cámara Nacional de Comercio (Canaco).

Así como empresario del sector de tecnología e instituciones educativas como el Instituto Politécnico Nacional (IPN).

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Sociedad

Los mexicanos inician su adicción al tabaco entre los 12 y 13 años de edad: especialista

El tabaquismo causa más de siete millones de muertes cada año, además de las significativas pérdidas económicas y ambientales en todo el mundo, alertó este martes la Organización Mundial de la Salud (OMS).

De acuerdo con el organismo, cada día 100 mil niños de entre 12 y 15 años de edad prueban su primer cigarrillo, y la nicotina –su principal sustancia activa– ocasiona una adicción casi inmediata en la mayoría de los consumidores primerizos.

Al respecto, Guadalupe Ponciano Rodríguez, académica de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), señaló que la imitación, curiosidad, pertenencia a un grupo o para aparentar ser interesante ante los demás, son algunos de los motivos por los que la gente inicia su adicción al tabaco.

En México ocurre entre los 12 y 13 años de edad, justo cuando está en desarrollo el organismo humano, en especial el cerebro, que se ve comprometido, precisó.

Además, sostuvo, esta adicción representa una amenaza al avance del país, debido al gasto que se destina al tratamiento de enfermedades relacionadas: alrededor de 70 mil millones de pesos cada año.

La OMC advirtió que de continuar el aumento de fumadores, para el año 2030 la cifra de muertes relacionadas llegará a ocho millones por año, y las naciones con menos ingresos serán las más afectadas.

En el marco del Día Mundial sin Tabaco, que se conmemora mañana, 31 de mayo, Guadalupe Ponciano Rodríguez indicó que las mujeres son más susceptibles a sus efectos negativos; no obstante, de 2002 a 2011 la cantidad de fumadoras se duplicó en nuestro país. En el Estado de México, por ejemplo, ellas fuman en mayor proporción que los varones, señaló.

En un comunicado difundido por la UNAM, la especialista en adicciones precisó que a largo plazo esto significa una amenaza al desarrollo de México, debido al gasto que se destina al tratamiento de padecimientos relacionados con el tabaquismo, como los cardiovasculares, cerebrovasculares, enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) y cáncer de pulmón, principalmente.

“Actualmente gastamos alrededor de 70 mil millones de pesos cada año en la atención de estas cuatro afecciones”, remarcó.

Al respecto, la OMS señaló que el aumento del gasto relacionado al tabaquismo y sus consecuencias en la salud ocasionan una disminución en la productividad económica de las naciones, acentúan la desigualdad y aumentan la pobreza.

Ante la situación, y para conmemorar la efeméride, instituyó este año el lema “El tabaco, una amenaza para el desarrollo”. La razón: esta adicción y la lucha antitabaco obligan a aumentar el gasto sanitario y produce una reducción de la productividad, generando costos sustanciales para la economía de los países.

En el cultivo del tabaco se utilizan grandes cantidades de plaguicidas y fertilizantes que pueden ser tóxicos y contaminar fuentes de suministro de agua. Cada año, estos cultivos utilizan 4.3 millones de hectáreas de tierra y causan entre 2 y 4% de la deforestación del planeta. La fabricación de productos de tabaco genera dos millones de toneladas de residuos sólidos, puntualizó.

NTX

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Sociedad

México desperdicia 10 mil toneladas de alimento al año

En México se desperdician más de 10 mil toneladas de alimento al año, lo que equivale a más de 100 millones de pesos en pérdidas, de acuerdo con la compañía Ecolab.

Por ello, la firma dedicada al desarrollo de tecnologías de agua, higiene y energía señaló que mantener los alimentos limpios y en buen estado, desde su producción y manufactura hasta el consumidor final, previenen el desperdicio y las pérdidas.

Al respecto, el director de la división de Alimentos y Bebidas de la firma, Emilio de la Garza, consideró que, de no cumplir con estándares mínimos de inocuidad alimentaria, la industria del país continuará con el desperdicio de miles de toneladas de comida, situación que también afecta en la seguridad alimentaria, con impacto económico y social.

Afirmó que “la tendencia es que las empresas de la industria alimentaria estén utilizando cada vez más tecnologías que garanticen la higiene de los alimentos, pero también que incrementen la productividad y seguridad, así como la calidad del producto”.

Por ello, señaló que la compañía ha desarrollado 200 tecnologías, algunas en México, que permiten la reducción de recursos como agua y energía de hasta 80 por ciento en casos particulares, y en más de 40 por ciento en los tiempos de limpieza y número de empleados.

En el marco del Día Mundial de la Alimentación, a celebrarse el próximo 16 de octubre, la compañía refirió que según la Cruzada Nacional Contra el Hambre, con el costo de las pérdidas de alimentos se podría dar sustento a 7.4 millones de personas en pobreza extrema y carencia alimentaria durante semanas.

Explica que para la FAO es de suma importancia que los operadores de la cadena alimentaria tengan conocimiento y formación acerca de cómo producir los alimentos y aplicar buenas practicas de higiene para garantizar que los alimentos finales estén 100 por ciento seguros para el consumidor.

NTX

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Policia

Autoridad presenta protocolo contra violencia laboral y sexual

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) presentó el Protocolo de Actuación Frente a Casos de Violencia Laboral, Hostigamiento y Acoso Sexual, dirigido a todas las empresas del país.

Ante representantes de gremios empresariales, sindicatos, académicos y funcionarios del Instituto Mexicano del Seguro Social (MSS), el subsecretario de Previsión Social, Ignacio Rubí Salazar, dijo que el propósito del documento es brindar a los patrones los pasos básicos de actuación para prevenir el flagelo de la violencia laboral en todas sus manifestaciones.

“El protocolo aporta de manera práctica mecanismos de actuación y sencillos, pero sólidos instrumentos de medición, para la detección de este tipo de situaciones, de manera que les permita a las empresas contar con herramientas de fácil adopción para atender esta problemática”, sostuvo.

El funcionario destacó que las compañías que desarrollan políticas para la prevención y atención de la violencia han tenido impacto positivo en la calidad de vida laboral, clima organizacional, salud de los colaboradores y productividad en los negocios.

Recordó que recientemente fue expedido un protocolo similar para que las instituciones y dependencias públicas lo adopten y apliquen las medidas necesarias, en el ámbito de sus competencias y responsabilidades, a efecto de inhibir los comportamientos inadecuados en estas materias.

En lo que corresponde al sector privado, dijo que la instrucción del titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, es ofrecer instrumentos a los patrones para que en sus empresas se adopten las medidas en su respectivo campo de influencia, en consonancia con las aplicadas para la administración pública federal.

Se trata de construir juntos un ambiente laboral más justo y libre de violencia laboral en el país, remarcó el funcionario de la STPS, lo que da como resultado un trabajo digno y decente que contribuye al bienestar emocional de los trabajadores.

El protocolo dirigido a las empresas surge en el marco del Programa Nacional de Bienestar Emocional y Desarrollo Humano en el Trabajo (Pronabet) de la STPS, una herramienta que facilita a los centros laborales la adopción de una cultura organizacional donde la violencia es limitada y los factores conducentes a la misma se identifican y atienden.

Asimismo, el Pronabet integra diversas acciones que tienen que ver con las causas de la violencia laboral para determinar si éstas se generan en los centros de trabajo ante la falta de atención de los factores de riesgos psicosocial, entre otras.

NTX

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Sociedad

Jóvenes representan el mayor índice en accidentes viales

En 2014, en México se registraron 10 mil 316 muertes a causa de accidentes de tránsito terrestre, en los que se vio involucrado algún vehículo de motor, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

En el marco del Día Mundial sin Auto, la institución retoma datos de la Organización Mundial de la Salud que revelan que esta cifra representó 8.6 defunciones por cada 100 mil habitantes.

En un comunicado, explica que dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible se busca que las muertes por accidentes se reduzcan en 50 por ciento para el año 2020.

Y es que la población joven presenta mayores índices de accidentes, toda vez que en caso de las muertes de vehículos en tránsito, destacan aquéllos de entre 20 y 24 años, con 13.7 por cada 100 mil habitantes.

En dicho rango, el sexo masculino ocupa una tasa de 22.6 por cada mil; la tasa más alta de mortalidad en mujeres la presenta el grupo de 60 y más años, con 6.4 por cada 100 mil.

Entre las lesiones que causan los accidentes de tránsito, además del trauma que implican, el INEGI cita las pérdidas económicas considerables a las víctimas, a sus familias y a los países en general.

Lo anterior debido a que además de los costos del tratamiento, las personas que resultan lastimadas y en ocasiones sus familiares, restan tiempo del trabajo o la escuela para atender a los heridos, lo que les lleva a disminuir su productividad.

En ese sentido, los egresos hospitalarios de la Secretaría de Salud y los Servicios Estatales de Salud, registraron ese año 16 mil 581 lesionados a causa de accidentes de tránsito donde se vio involucrado algún vehículo de motor.

Finalmente, el INEGI precisa que poco más de la mitad de esta cantidad eran pasajeros de automóvil, 32.2 por ciento correspondió a motociclistas, 4.3 por ciento a peatones, 2.2 por ciento a ciclistas y 1.9 a ocupantes de camioneta o furgoneta.

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Finanzas

Millennials e inteligencia artificial cambiarán fuerza laboral

La llamada generación millennial y los avances tecnológicos que traería la inteligencia artificial a las empresas darían un cambio significativo en la fuerza laboral para los próximos 20 años, según la financiera UBS Wealth Management.

La firma financiera explicó mediante un estudio que el rechazo a una única cultura empresarial, el aumento de trabajadores independientes o freelance y la denominada inteligencia artificial son algunas tendencias clave que definirán la situación de la fuerza laboral en América Latina.

También lo sería un crecimiento de 13 por ciento en productividad para las compañías que invierten en programas de bienestar para empleados, abundó.

Explicó en un comunicado que de no cambiar la manera de administrar una empresa, los millennials, personas nacidas entre 1981 y 1995, podrían tener diferencias con los directivos, pues las nuevas generaciones prefieren mantener un estilo de vida antes que incentivos económicos.

En ese sentido, UBS Wealth Management mencionó que la investigación, denominada “The future of the workforce”, sugiere que la tendencia a trabajar como freelancers aumentó 45 por ciento en Europa en los últimos tres años debido a que los jóvenes prefieren tener más tiempo para otras actividades que sujetarse a las reglas de una empresa.

Refirió que el impacto de la inteligencia artificial también afectará a los trabajadores porque surgirá una estructura diferente en la que el número de empleados de nivel medio probablemente será reducido.

El presidente de la firma, Jürg Zeltner, consideró “importante que nos preparemos para estos cambios; no sólo pueden impactarnos a nosotros, sino también a algunos de nuestros clientes, quienes se encargan y son dueños de sus negocios”.

De acuerdo con la investigación, la productividad del personal en empresas que introducen estrategias para impulsar niveles de bienestar aumenta en promedio 13 por ciento, lo que redundaría en un incremento del crecimiento del país.

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Empresa

Trabajo remoto aumenta 30% la productividad: Microsoft

Trabajar desde casa ofrece diversas ventajas tanto para las empresas como para los empleados, como el aumento en la productividad, que puede ser hasta casi el 30 por ciento, afirmó el director para Sector Público, Educación y Salud de Microsoft México, Carlos Allende.

Contar con las herramientas tecnológicas adecuadas permite que el empleado trabaje de manera eficiente y productiva desde cualquier lugar, reiteró.

“Las empresas necesitan soluciones que simplifiquen su infraestructura, disminuyan sus costos e impulsen la colaboración y productividad de su gente y el home office es una buena herramienta para lograrlo”, explicó.

Allende indicó en un comunicado que el trabajo en casa también es una alternativa de apoyo a las medidas para mitigar la contaminación, pues el trabajador reduce en buena medida el tiempo que ocupa para su desplazamiento y evita el uso de transporte que genera emisiones contaminantes, por lo que, dijo, sería bueno que el gobierno promueva esta práctica.

Recordó que durante la pasada contingencia ambiental que se vivió en la Ciudad de México, Microsoft apoyó a las empresas del país para que adquirieran tecnología y durante ese tiempo, pudieran ver las ventajas de trabajar de manera remota.

Así, durante 30 días, la empresa tecnológica ofreció disfrutar de manera gratuita de su Office 365.

Dicho periodo de prueba permitió que las empresas contaran con las herramientas necesarias para que sus empleados continuaran siendo productivos desde sus casas sin perder días de trabajo ni tener que desplazarse.

En 2013, un estudio de la Universidad de Stanford encontró que los empleados que trabajaban desde casa eran un poco más productivos en una semana que lo que eran durante horario de oficina.

Es decir, hacían 13.5 por ciento más llamadas a la semana de lo que hacían los otros empleados en la oficina. Esto se tradujo en un día completo más de trabajo a la semana todo por el cambio de escenario, además también mostraron más satisfacción en el trabajo.

Otro de los beneficios del trabajo desde casa es su calidad de vida al reducir tiempos de desplazamiento y la inclusión laboral de personas con alguna discapacidad física.

“Gracias al home office, podemos incluir a personas que de otra manera no lo podríamos lograr”, finalizó el directivo de la firma tecnológica.

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Empresa

Aprendizaje automático, un aliado en la productividad de las empresas

Actualmente los procesos que tienen que manejar las empresas se han hecho complejos, sin importar el tamaño de la misma, y entre más información controle se ubica en una mejor posición, por lo que una herramienta que les puede resultar útil es el machine learning.

Ello, debido a que la capacidad de las máquinas para aprender y procesar la información aporta rapidez, eficiencia y seguridad, lo que resultaría de mucha importancia para las compañías.

Un ejemplo de ello es la multinacional estadounidense Google, empresa que maneja cantidades enormes de información, y que ahora está apostando por el machine learning (aprendizaje automático), una rama de la inteligencia artificial.

El gerente de Google For Work para Latinoamérica, Jorge Giraldo, dijo que Android se prepara para el futuro y está aprendiendo, porque el sistema aprende con la información que recibe al grado de convertirse en un verdadero asistente que sea capaz de simplificar procesos y ayuda a hacer todo de manera diferente.

“A pesar de que cambiamos de herramientas y hacemos uso de la tecnología, en muchos sentidos seguimos haciendo lo mismo, evolucionamos, pero no evolucionamos. Y hoy en día lo hacemos todo electrónicamente, pero es posible vivir la experiencia de otra manera diferente gracias a la inteligencia asistida” sostuvo.

Destacó que cuando el procesamiento de la información se realiza de manera veloz, es posible que el trabajo en equipo se pueda realizar sin algún conflicto desde cualquier lugar y a cualquier hora, sin sacrificar el tiempo a favor de la productividad.

A su vez, el encargado de Google para Ventas a Grandes Empresas y Gobierno en México, Jorge Molina, comentó que con machine learning las empresas crean sus propios asistentes, los cuales no se limitan a absorber información, sino que la crean para ofrecer opciones.

“Podemos crear algoritmos que toman la información en forma masiva y empiezan automáticamente a crear hipótesis, a crear diferentes formas de ver esto para resolverlo con su propia energía, con su propia capacidad. Hace lo que miles de personas tendrían que estar haciendo, podemos hacer machine learning porque no se cansa”, apuntó.

Un ejemplo de las labores que hacen los asistentes de la firma, indicó, es el proceso de traducción o realización de gráficos.

La inteligencia artificial permite que la máquina analice la información de manera rápida y brinden las mejores opciones para aprovecharla, como la aplicación maps, ya que el usuario busca una ruta y debido a los datos la app da la ruta más rápida, la cual no siempre es la más corta.

La inteligencia asistida analiza y propone, aunque no entiende, al menos no al principio, porque el hecho de que vaya aprendiendo la encamina hacia allá, y para las empresas es fundamental replantear cómo es que se pueden aprovechar las herramientas de los servicios de machine learning porque las harán más productivas.

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Empresa

Microsoft adquiere la red social Linkedln por más de 26 mil mdd

Microsoft anunció este lunes que comprará LinkedIn en una transacción valorada en 26.2 mil millones de dólares, de acuerdo con Bloomberg News.

LinkedIn es el operador de la mayor red social para profesionales y cuyo objetivo es aumentar la productividad y rendimiento de los profesionistas.

El acuerdo, en el que Microsoft pagará 196 dólares por acción en una transacción en efectivo, es una prima del 49.5 por ciento al precio de cierre de LinkedIn el viernes.

LinkedIn conservará su marca, la cultura y la independencia y Jeff Weiner seguirá siendo el CEO de la compañía, dijo Microsoft en un comunicado el lunes.

El acuerdo es el más grande bajo el mandato del CEO de Microsoft, Satya Nadella, que ha estado remodelando Microsoft desde que asumió el cargo en 2014 para atraer más a los clientes de negocios con servicios basados ​​en la nube y herramientas de productividad.

LA ADQUISICIÓN PODRÍA IMPULSAR A LINKEDIN

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LinkedIn no es una forma obvia en la reestructuración en curso, pero da a Microsoft la mayor red social global para profesionales que se utiliza por los solicitantes de empleo, reclutadores y equipos de recursos humanos.

Nadella dijo en un comunicado que la adquisición podría impulsar el crecimiento de LinkedIn, así como los servicios de Office 365 y servicios Dynamics.

“Al igual que hemos cambiado la forma en que el mundo conecta sus
oportunidades, esta relación con Microsoft, y la combinación de su nube y la red de LinkedIn, ahora nos da la oportunidad de cambiar también la forma en la que el mundo trabaja”, dijo Weiner en el comunicado.

En la apertura de la bolsa de Nueva York, las acciones tenían una reacción mixta después de conocerse la negociación.

Al filo de las 8:45 hora local, Microsoft sufría una caída de 3.89 por ciento, a 49.45 dólares por papel, mientras que LinkedIn Corporation se disparaba 47.44 por ciento con un precio de 1953.30 dólares por papel.

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Empresa

Volkswagen niega que vaya a suprimir 10 mil puestos de trabajo

La empresa automotriz Volkswagen desmintió hoy versiones de prensa que apuntaban que el consorcio alemán tiene la intención de suprimir 10 mil puestos de trabajo como parte de un drástico programa de recortes.

“Desmentimos de forma categórica esta información. Estamos firmemente comprometidos con nuestra plantilla”, aseguró la empresa alemana a través de un comunicado emitido este jueves.

De acuerdo a la revista “Manager Magazin”, dirigida al empresariado alemán, la firma alemana endurecería su política de ahorro tras el escándalo de manipulación de motores diesel.

Al parecer, según la publicación, el jefe de la marca Volkswagen, Herbert Diess, había exigido para 2016 un crecimiento de la productividad del 10 por ciento y, para lograr ese objetivo, tenía previsto suprimir miles de puestos de trabajo.

“Desde la empresa insisten en que el número de puestos que se suprimirá dependerá de la reacción de los clientes del consorcio alemán ante el escándalo de manipulación”, apuntaba Manager Magazin.

Asimismo, señalaba la revista, que la empresa tenía previsto acometer el despido de los trabajadores a principios de verano.

A mediados de noviembre Diess declaró a medios de prensa alemanes que no veía ningún riesgo para la plantilla en los próximos meses, aunque sí anunció que se revisaría la situación de aquellos empleados de empresas subcontratadas que habitualmente prestan servicios a Volkswagen.

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