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¿Eres servidor público? Te decimos cuándo llega tu aguinaldo

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) emitió el decreto por el que se establece las disposiciones para el otorgamiento de aguinaldo o gratificación de fin de año, correspondiente al ejercicio fiscal de 2016, el cual, podrá pagarse a partir del próximo 14 de noviembre.

En el Diario Oficial de la Federación (DOF), la dependencia precisa que son sujetos de las disposiciones del presente decreto, conforme a los esquemas de remuneración, retribución, cuota de pensión o haber de retiro, servidores públicos de dependencias y entidades.

¿QUIÉN DEBE RECIBIR AGUINALDO?

Ello, indicó, cuya relación jurídica de trabajo se regula por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentaria del apartado B) del Artículo 123 Constitucional.

Así como personal operativo de confianza, de enlace y de mando de las dependencias y entidades; además del personal del servicio exterior mexicano que cumpla funciones en el país; y asimilado a éste, que cumpla funciones en las representaciones de México en el extranjero; personal militar en activo.

Y personas físicas contratadas para prestar sus servicios profesionales bajo el régimen de honorarios y con cargo a recursos del capítulo de Servicios Personales del Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración Pública Federal.

Asimismo, personas que reciban haberes de retiro, pensión militar, pensión civil, pensión de gracia o los deudos de dichas personas a quienes se les haya otorgado una pensión del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado o con cargo al erario federal.

¿CUÁNTO DEBO RECIBIR?

La SHCP indica que el aguinaldo o gratificación de fin de año a los servidores públicos será equivalente a 40 días de salario sin deducción alguna, en tanto que para quienes ofrecen sus servicios como colaboradores de la iniciativa privada, la graficación deberá ser de 15 días, y se podrá cubrir a partir del 14 de noviembre de 2016.

Respecto al pago proporcional del aguinaldo o gratificación de fin de año, las dependencias y entidades estarán obligadas a entregar la parte proporcional del mismo a quienes hubieren prestado sus servicios por un periodo menor a un año.

Agrega que no tendrán derecho al aguinaldo o gratificación de fin de año las personas físicas contratadas bajo el régimen de honorarios especiales conforme al Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración Pública Federal.

¿CÓMO DEBO RECIBIRLO?

La dependencia explica en el decreto que el pago del aguinaldo se hará directamente a los interesados en la misma forma e igual conducto por el que se les cubren sus remuneraciones ordinarias, y en el caso de los pensionistas, el monto correspondiente podrá cubrirse por medio de sus apoderados, conforme hayan venido cobrando la pensión correspondiente.

La SHCP resalta que las dependencias y entidades realizarán los cálculos para determinar el importe correspondiente.

Excélsior

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Política

Diputados se asignan casi 2 mdp en salario anual para 2017

Los diputados federales tendrán una percepción salarial el año entrante de 1 millón 942 mil 911 pesos, esto de acuerdo con el Presupuesto de Egresos de la Federación 2017 (PEF2017) aprobado la madrugada del viernes.

Sólo por concepto de sueldos y salarios percibirán 1 millón 264 mil 536 pesos, aunado a 678 mil 375 pesos de prestaciones que suman 52 mil 970 pesos de aportaciones a seguridad social; 17 mil pesos de ahorro solidario, monto aportado a su Fondo de Ahorro para el Retiro (Afore).

Asimismo, cada legislador percibirá 140 mil 504 pesos de aguinaldo y 33 mil 360 pesos de apoyo para despensa y 131 mil 588 pesos etiquetados bajo el rubro otras prestaciones que el documento no precisa a que corresponde.

Por conceptos de seguros, los diputados destinan 302 mil 882 pesos anualmente, de los cuales 45 mil 433 pertenece al seguro de vida institucional; 105 mil 709 es por seguro de gastos médicos mayores y 151 mil 740 por seguro de separación individualizado.

De estas prestaciones, sólo los 25 diputados federales de Movimiento Ciudadano han prescindido de los seguros de vida y de gastos médicos mayores financiados por el Congreso de la Unión, lo cual representa un ahorro de 18 millones 576 mil 718 pesos por toda la legislatura y alrededor de 7 millones 500 mil pesos para 2017.

Dichos montos suman 971 millones 455 mil 500 pesos que destinará la Cámara baja solo para dietas y prestaciones de los 500 diputados, quienes el año pasado recibieron 1 millón 916 mil 122 pesos, es decir este año, se incrementaron sus percepciones 26 mil 789 pesos, mientras el salario mínimo este año es de 73.04 pesos diarios, de acuerdo con lo establecido por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.

Estas percepciones contrastan con los salarios tabulados para 2017 de los trabajadores de la Cámara de Diputados, que establece el sueldo más bajo del personal de base, sindicalizado y de confianza en 6 mil 858 pesos mensuales y 11 mil 744 pesos más por concepto de prestaciones, sumando 18 mil 601 pesos cada mes, es decir 419 pesos más de lo que percibieron este año.

Asimismo, en la remuneración total anual, se precisa que a cada diputado le es retenido por concepto de Impuesto sobre la Renta 482 mil 361 pesos anuales, es decir, aportan a las finanzas públicas 191 millones 180 mil 500 pesos, cifra cercana a lo que destina la Secretaría de Hacienda a la detección y prevención de delitos financieros.

AVALAN EN SAN LÁZARO EL PEF 2017

Los gobernadores que retengan los recursos federales a los municipios o el jefe de Gobierno que no entregue el dinero etiquetado a las delegaciones tendrán responsabilidades de carácter civil, administrativo o penal, de acuerdo con el dictamen del Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) 2017.

Por primera vez, la Cámara de Diputados puso reglas en el PEF con el objetivo de evitar confrontaciones entre gobernadores y alcaldes por la entrega de recursos, como sucede en Veracruz.

Los estados y los municipios fueron los que más ganaron con la repartición de recursos públicos para 2017, al tener un incremento de 63 mil 818 millones de pesos en participaciones federales respecto de lo etiquetado este año, además de un aumento de 35 mil 575 millones de pesos en aportaciones federales.

El Pleno de la Cámara de Diputados seguía, al cierre de esta edición, con el debate del Presupuesto 2017, uno de los más castigados, dijeron algunos legisladores.

En lo general, el dictamen se aprobó con 438 votos a favor y 36 en contra. Se presentaron 300 reservas, pero el acuerdo entre las principales fuerzas políticas fue no modificar el documento.

La Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública reasignó 67 mil 707 millones de pesos, sobre todo para proyectos de infraestructura, salud, educación y cultura. En total se distribuyeron cuatro billones 888 mil 892.5 millones de pesos.

 

Excelsior

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Despilfarro y falta de control acaban con aguinaldo

Un gran número de empresas adelantarán a sus empleados parte del aguinaldo para que los mexicanos aprovechen los descuentos que se ofertarán en El Buen Fin, que se realizará del 18 al 21 de noviembre.

La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) recordó que el aguinaldo es un ingreso extra que la mayoría de las personas gasta en festejos, comidas, adornos de la casa y fiestas de fin de año, incluso muchos caen en la tentación de usarlo en cosas innecesarias.

Por lo anterior, el organismo, mediante su publicación “Proteja su dinero”, detalló algunos de los errores comunes en estas fechas y que llevan a las personas a derrechar su aguinaldo.

La primera de las equivocaciones es no presupuestar, de acuerdo con una encuesta, 26 por ciento de los mexicanos nunca realiza un registro de sus ingresos y gastos propios, mientras que 33 por ciento lo hace en ocasiones.

Explicó que contar con un presupuesto ayuda a controlar el dinero y permite conocer la capacidad de pago, es decir el dinero que se dispone para adquirir bienes, lo que deriva en el establecimiento de un limite de compras.

Ante la cantidad de ofertas, un gran número de mexicanos utiliza la tarjeta de crédito en gastos cotidianos y en compras sin sentido, por lo que se aconseja reflexionar si realmente es necesario adquirir productos prescindibles como un nuevo par de zapatos, la bolsa de moda o el aparato tecnológico más reciente.

Como en todas las festividades, los comercios aprovechan esta temporada para ofrecer “el mejor regalo”; sin embargo, recomendó adquirir con anticipación los presentes a obsequiar y no realizar compras cercanas a la Navidad, pues los costos de los productos crecen conforme se acerca esta celebración.

Añadió que las personas dejan de considerar el terma del ahorro y comienzan con el despilfarro del aguinaldo, lo que podría llevarlos a una resaca financiera que implique terminar el año con deudas.

Cabe destacar que el aguinaldo es una prestación a la que tienen derecho los trabajadores con una relación laboral remunerada y subordinada a un patrón. Éste debe entregarse a más tardar el 20 de diciembre y tiene que ser equivalente a 15 días de salario, por lo menos.

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Aguinaldo, un derecho de los trabajadores antes del 20 de diciembre

El aguinaldo es un derecho de todos los trabajadores sin excepción alguna, ya sean de base, confianza, planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, entre otros, y tienen hasta el 20 de diciembre para recibirlo.

Dicha prestación laboral anual también aplica para los comisionistas, los agentes de comercio, de seguros, vendedores y otros semejantes que se rijan por la Ley Federal del Trabajo (LFT), de acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).

Los trabajadores que no cumplieron un año de servicio, también tienen derecho a que se les pague el aguinaldo de forma proporcional al tiempo trabajado, independientemente de que ya no laboren en la empresa o actualmente estén trabajando para una compañía distinta.

La LFT establece que el aguinaldo es un derecho irrenunciable que debe ser entregado en un solo pago antes del 20 de diciembre, por un monto mínimo equivalente a 15 días de salario.

Para el cálculo de esta prestación, se contempla que los periodos vacacionales; de licencias de maternidad (pre y post natales); los descansos semanales y las incapacidades por riesgo de trabajo deben considerarse como días laborados para efecto del pago del aguinaldo.

Por el contrario, no se consideran días laborados las faltas injustificadas y las incapacidades por enfermedad general, salvo que el contrato de trabajo lo permita, refiere el organismo defensor de los derechos de los trabajadores.

En el caso de que el trabajador tenga un salario fijo, el cálculo debe hacerse por día laborado. Si el monto de su salario es variable, se debe tomar como base el ingreso promedio diario obtenido en los últimos 30 días trabajados.

Para los trabajadores contratados como vendedores, agentes de comercio o de seguros, propagandistas y otros semejantes que estén contratados bajo el amparo de la LFT, el salario diario para el pago del aguinaldo se calcula tomando en cuenta el promedio de los ingresos percibidos en el último año de trabajo o del tiempo de trabajo, en caso de que no haya cumplido el año.

El patrón en ningún caso puede alegar dificultades económicas de la empresa o falta de utilidades como justificación para no pagar el aguinaldo o reducir su importe, según se establece en la LFT.

Con base en el artículo 1002 de dicha legislación, los patrones que incumplan con el pago del aguinaldo o lo otorguen incompleto o de forma tardía, pueden hacerse acreedores a una multa que va de los 250 a los 5000 salarios mínimos.

La Secretaría del Trabajo, a través de la Profedet, invita a todas las empresas o patrones para que paguen, a más tardar el 20 de diciembre, la prestación del aguinaldo a sus trabajadores, fecha en la que vence el plazo que marca la ley para que lo reciban.

La Procuraduría pone a disposición de todos los trabajadores, beneficiarios o sindicatos sus servicios de asesoría gratuita sobre el pago de esta prestación en los teléfonos 01 800 71 72 942 y 01 800 91 17 877 (lada sin costo), o bien de manera presencial en cualquiera de sus 48 oficinas distribuidas en todo el país.

NTX